工资如何计算?双休日算不算带薪假?
工资如何计算?双休日算不算带薪假?
在一个企业里,工资的计算方法必须只一种,否则就全乱套,就一个请假都会出现不同的计算方法,换一个操作人员又是另一种计算方法。所以需要先规范工资计算制度,根据相关法律法规,按21.75天的正班计算应出勤,还有的企业是周六需要上班的,那周六只能作为加班计算,不应计入应出勤天数中。员工在周一至周五请假,应以21.75天-请假天数,周六请假则少了加班工时。
答:婚假从耍婚假之日起计算,满十天就算婚假休完,按劳动人事有关休假规定“假中不 除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。这个问题可到 当地劳动...详情>>