金领（Gold-collar workers）
金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
  
除董事长、总经理外，注册会计师、律师、高级电路工程师等也属此列。
白领（White-collar workers）  
白领分为“传统白领”和“新白领”。
从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层。
“白领”工作人员包括：
（1）专业性和科技性的工作。
  如会计、建筑师、计算机专家、工程师、法官、医生、教师、牧师、社会科学家、作家等。
（2）农场以外的经理和行政管理人员。
（3）销售人员。
（4）办公室工作人员。
蓝领（Blue-collar workers）
蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。
  
指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
“蓝领”工作人员包括：
（1）手工艺及类似工人。如木匠、砖瓦匠、建造保养油漆工等。
（2）运输装置机工。
  
（3）农场以外的工人。如饲养人员、建筑工人、垃圾工、伐木工等。
（4）服务性行业工人。如清扫服务工、农场工人、私人服务人员等。这种分类概括简要，但明显表现出职业的等级性。
灰领（Grey-collar workers）
是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。
  简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。 
粉领（Pink-collar workers）
是指在家工作的自由职业者。他们凭借电脑、电话及传真与外界联系，多是“食脑”阶层，从事自由撰稿、广告设计及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。
  他们大多是受过高等教育的年轻人，寻求个性价值、接受市场挑战是其共同特点。因从事这方面工作的多为女性，故又称“粉领丽人”。
绿领（Green-collar workers）
如果说金领、白领、灰领是以职场位置、经济实力与社会地位划分，那么“绿领”则张扬着一种内在的品质特征：热爱生活，崇尚健康时尚，酷爱户外运动，支持公益事业，善待自己的同时也善待环境。
  “绿领”这样描述自己的志趣：有一些事业，但不放弃生活；有一些金钱，但不被金钱统治；追求品位生活，但不装腔作势；接近自然，但不远离社会；享乐人生，也存公益之心。 
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