河南招教和河南特岗有什么区别?
河南招教和河南特岗有什么区别?
竞争比例不同 河南特岗:从2015年来看,招聘12000名,报考人数50000多名,河南特岗考试的竞争比例在1:5左右。洛阳,鹤壁,安阳部分热门县竞争比例 超过1:10,驻马店,南阳,周口部分冷门县竞争比例不足1:2。 河南招教:相比河南特岗考试,河南招教考试的竞争比例较大。市直属中小学教师招聘的竞争比例均超过1:30,热门县和区属中小学教师竞争比例也在1:20左右。
笔试科目不同 河南特岗:全省一张试卷,河南各地市同一天同一时间笔记。考试内容为教育理论基础+时事政治。(全省统一招聘) 河南招教:河南各县区单独组织笔试,考试内容各有不同,南阳和郑州考教育理论基础一科,新乡考教育理论基础和行政能力测试两科,开封考教育理论基础和公共基础知识两科,等等。(县区单独组织,各地考试科目不同)
报名条件不同 河南特岗:应届师范专科生,应届师范和非师范本科生,往届具有教师资格证的师范和非师范本科生,不要求专业对口,幼儿教师资格证同样可以报考小学教师职位。(全省统一招聘) 河南招教:专科学历以上,具有教师资格证,要求专业对口,报考学科要与教师资格证学科一致。(县区单独招聘,各地报考条件稍有不同)
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