人力资源分为几大模块?
人力资源分为几大模块?
8大模块:基础设置、 档案管理、招聘管理、培训管理、劳动关系、考勤管理、工作考核、薪酬管理
答:人力资源分为六大板块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。 1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪 航行出海的...详情>>
答:不可以,有指定培训机构详情>>
答:计算机教育一词有两重含义:以计算机为教学内容;以计算机为教育辅助工具。 计算机科学技术具有一系列特点,诸如技术密集、知识密集、应用面广、更新速度快等。因此计算机...详情>>
答:考试院是教育厅的直属事业单位详情>>