一家外资公司,但其实前提是已在依间公司做满八年先得,也正如你所说,要有医生证明,但基本上吾算严,我自己作张都得,哈哈不过我无甘做,我是真的医生建议我要休息的.
你们公司福利真好,我公司都是按病假扣钱的
我都先兆流产,黄体酮低好小事,最多都是休三个月,想休到生除非区有正规医院出的病假单,一般正规医院病假单都是两个星期开一次,不能开太耐的
要她出示医院证明,有正规病假单按病假工资结算,没有按事假处理,病假工资如果公司没规定按广州市那个执行吧,按照实际请假时间按一定比例发
不用到生那么夸张啦。三个月后就由胎盘代替黄体的功能啦
答：一、试用工资 劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...详情>>
答：计划将市场由北美拓展至中东、欧洲、加拿大等光伏价值市场，维持并提升北美市场份额。详情>>
