如果是“个别”领导，还可以“进行批评教育”，甚至说这领导的素质不高。可现在是大家彼此彼此，“在一些党政机关已司空见惯”，这就让人不好说话了。如果呼者自呼，被呼者不应，那只能说明部下庸俗。可现在是呼者理所当然地呼，而被呼者心安理得地应。既然如此，这只能说明至少在呼与被呼者心中，对这种称呼都是“首肯”都是认可的，也就是说，呼者认为他们的领导是“老板”，而被呼者也觉得自己就是“老板”。
在呼者与被呼者心中，实在顾不上是同志关系，还是主仆关系或者雇佣关系。 既然是领导与被领导，就难免分个上下。但领导与被领导毕竟不是雇佣关系。可是，如果那领导以“老板”自居，下属投其所好，也就自然而然地认为自己不过是个“打工仔”了。所以说，问题还是出在一些领导身上。
我不知道有没有人称孔繁森为“老板”，我想即使有部下这样称呼，孔繁森也未必答应。道理是不用多说的。“老板”是什么人？根据《现代汉语词典》的解释，只有私营工商业的财产所有者才够得上这个称谓。因为人家是所有者，企业里的事，一切都得听他的，只有他一个人说了算，这大家不会有意见。
可要是把这种观念搬到党政机关里，那可就走偏了。因为，在党政机关里，如果一个人说了算，那就是不民主。我猜想，现在那些凡是被部下称为“老板”的，就说明那领导在部下的心中就是“一个人说了算”；而对部下这样称呼“欣然应答”的领导的心中，也可能以为自己其实就是一个“老板”。
我敢说，大凡那些做了一段时间的公仆后犯案的官员，有不少都是下面的人称他为“老板”的，而他下面的一些人同时也认为自己就是“老板”的人。 当然世事不可绝对。不能说下面的人一呼其“老板”，这领导就怎么怎么着，也不能说一个领导对别人呼他“老板”应了一声，就证明他怎么怎么着。
这样看问题，会冤枉了一些好人。但对一些领导而言，他原本就是个“老板”，你让下面的人怎么敢不这样叫他。
答：“基层干部”是个什么概念？本质上看是个封建诸侯制的尾巴。社会在转型，这个东西将渐渐退出历史舞台。眼下急疼干部同样在夹层中生活，他们不是神仙上帝，保住自身是第一天...详情>>
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