你好,五险是以当地职工平均工资为继计算标准.
应该是工资高的给的高，但现在特别是不正规的企业都不给交那么多，直接按最底1794
这样做违反政策，政策规定五险一金应该以员工上年平均工资数为基数进行缴纳，这个平均工资数是所有收入的平均数。 企业这样做主要是为了节约成本。因为五险的企业部分员工本身也无法享受到，都作为社保统筹基金了。公积金的话企业部分和个人部分员工都能享受到，所以如果公积金基数低的话您比较吃亏。
答：用职工月工资收入总和x五险一金（你所在地区的）各自的缴费比例即可。 例如：月收入1800，那么单位的养老保险缴费比例为20%，则单位每月为你缴纳360元的养老保...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
