首先肯定的回答，老板需要学习，而且很重要。具体原因：充实知识，学习互联网思维，跟进社会企业发展步伐。网络营销作为新兴的一门营销类科目是现在企业所不可或缺的，当然作为管理层可能学习的侧重点不同，其一是掌握基础知识，明白互联网营销的价值、公司架构搭建等知识，其二就是区别于员工学习不同的是需要更注重互联网营销的思维。
互联网营销已经成为企业运营中重要的组成部分，而并非只需要单独建立相关部门这么简单。那么如果作为公司管理层了解更多的互联网营销知识后，对于统筹传统渠道与互联网营销的同步发展，对于公司组织架构部门调整，以及相关资源的调整都有着重要意义。管理层如果不够深入的了解相关互联网营销的知识及性质，在后续互联网部门的工作规划、目标设定、部门搭建、员工考核上容易形成盲区，不利于公司的发展。
培养与员工的默契加深了解。这种性质的学习一般都是公司小团体报名参加的，一起学习的过程对于老板与员工之间加深了解建立信任是很有帮助的，毕竟在公司里面是很难有这样的集体学习氛围的。对于公司后续工作开展很有帮助。扩散人脉。刚才说过了，这种性质的培训都是很多公司小团体报名，其中不乏老板。
高管等，对于扩展人脉来说也是非常不错的选择。
答：如果你需要从事这方面的工作，当然对自己有帮助。详情>>
