一、职业技能培训得到重视： 众所周知，学历教育体系难以培养高新科技技术人才，而社会职业教育模式可以根据企业人才需求进行定向培养，涉及社会发展方方面面，低端的有厨师、汽修、嵌入式开发等;高端的包括安卓应用游戏开发、游戏特效、影视特效等，无一不立足于就业，是传统教育的有力补充。
二、各个培训机构实力不均： 由于职业教育属于民办学校，目前监管机制还不够完善，培训机构大多靠广告吸引学员，真正投放大量资源研发教学产品，落实提升教学质量的寥寥无几。以教材为例，学历教育统一由教育部编写、审核及发布，确保质量。职业教育则是结合自身实力，各自组编教材，中小规模机构通常使用购买书本或抄袭印制的方式，只有大型职业教育机构才具备独立编写教材的能力，优秀的机构还能结合新技术开发更先进的教学产品。
三、普通技术人才需要再培训： 近年来，国内一线城市对于高端技术人才需求加大，特别是IT产业领先的深圳，以腾讯、华为、第七大道、富士康等为代表的知名企业对于移动互联网高端人才需求更为迫切，安卓应用程序开发、安卓游戏程序开发、智能系统UI设计、游戏设计人才供不应求。
