企业退休后，工资由社保机构发放，与原企业没有多大的直接管理关系，主要由社区来管理。社区对企业退休人员实行社会化管理服务，主要提供以下服务工作：1. 保障企业退休人员的基本生活，为退休人员提供基本生活福利服务。2. 为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务。3. 跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证。4. 帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。5. 集中管理企业退休人员的人事档案。6. 组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的政治思想工作。7. 建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务。8. 组织退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
答：根据国务院办公厅转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，自2010年1月1日起，参保人员跨省流动并在城镇就业时办理...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
