娃哈哈如何坚持传承创新?
在职业教育方面,娃哈哈致力于学习型组织建设,通过岗位行动学习、导师帮带、轮岗练兵、集中培训、自主学习、继续教育等多种方式,有规划地对干部及员工队伍进行点面结合的持续性培养,构建了“立体化”的人才培训培养体系。该体系通过培训管理制度,由“集团—片区—分公司”构成的三级培训组织网络、成熟的课程、师资资源及企业网络学习平台、功能强大的培训管理信息化平台支撑,实现了培训管理有抓手、执行有师资、效果有评估、行动学习有考核的局面。
答:红木家具作为最具代表的中国传统家具,如今已走进千家万户,为人们所青睐。然而鉴于现代人快节奏的生活方式,使得人们对中式家具的文化有了更多的诉求。如何让中式家具所体...详情>>