员工为什么需要信任和被信任？
员工为什么需要信任和被信任?
马斯洛关于人的需求层次理论中，人有被尊重的需求与自我价值实现的 需求。什么叫尊重？被人肯定，被人信任，受人爱戴；什么是自我价值的实 现？难道仅是高额的工资？金钱是可量化的财富，受人爱戴是无法用钱购买 的，也是无价的。物资能换取人的工作干劲，但换取不到人的忠心与真诚。
瘋***
2019-01-30 20:35:05
问：当老板对员工失去信任和耐心时，员工还有必要为老板努力工作吗
答：确实没有挽回的余地，可以努力，但不要拼命工作了。 值好最后一般岗了，在公司里有什么资料呀，客户资料呀。统统拿出来。详情>>
问：员工如何博取老板对自己的信任？
答：详情>>
问：维持员工对自己的信任？
问：管理者如何获取员工的信任？
问：如何增强企业员工的信任？
问：员工做什么才得老板的信任？
问：如何实施ISO 22301业务连续性管理体系？
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