按工资总额14%提取工资福利费 分录怎么?
按工资总额14%提取工资福利费 分录怎么写
借:管理费用 销售费用 制造费用 贷:应付福利费 140费用分配金额要按人员分配,主要看人员属于哪个部门,费用就计入哪个费用中
按工资总额14%计提职工福利费的原则是“谁收益算在谁的头上”,因此计提福利费的会计分录为: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬_福利费 如果是生产工人,计提福利记为生产成本;如果是车间管理者,计提福利费记入制造费用;如果是管理人员,计提福利费则是管理费用,如果是销售工人计提福利费记为销售费用。###您好,会计学堂李老师为您解答借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问###您好,会计学堂李老师为您解答借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
答:借:管理费用---福利费 制造费用----福利费 贷:应付福利费 具体要看有哪几个部门详情>>
答:你好,会计证每年都必须参加年检的,年检之前都需要进行继续教育培训,但继续教育培训的模式有很多种,有财政部门统一组织的培训、有社会培训机构组织的培训、有网络继续教...详情>>
答:亲需要考试的详情>>