如何选择个人职业目标的实现路线 2007-02-09 23:23 在确定职业方向定位和职业发展目标后，就面临着职业生涯路线的选择。职业生涯路线的选择是人生发展的重要环节之一。由于发展路线不同，对职业发展的要求也就不同。 1．进行职业生涯路线的选择 在选择职业路线时，首先要对职业生涯要素进行系统的分析。
可以考虑以下四个方面的问题： （1）希望向哪条路线发展？主要是根据个人的爱好兴趣、价值观、性格、理想和成就动机等主观因素，计划出自己希望朝哪条路线发展，如是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展？以便确定自己的目标取向。 （2）适合往哪条路线发展？指的是分析个人适合向哪一条路线发展，主要考虑自己的性格、经历、特长、学历、家庭影响、经济环境等一些客观条件对职业路线选择的影响，确定自己的能力取向。
（3）能够朝哪条路线发展？个人能够向哪一条路线发展，主要考虑自身所处的社会环境、经济文化环境、政治环境和组织环境等，取定自己的机会取向。 （4）哪条路线可以取得发展？选择自己希望和适合的发展道路后，进一步综合分析各方面的因素，判断自己的这条职业目标的实现路线是否可以取得发展。
2．挑选最佳路线 通过系统地分析自身因素和环境因素，权衡利弊，做出路线的选择，挑选出能最佳实现自己目标的路线。 3．画出职业生涯路线图 典型的职业生涯路线图是一个“V” 字型的图形。图形的一侧表示从事管理活动路线，一侧表示从事专业技术路线，如研究、开发。
当然，现在年轻人的职业生涯路线远远不只两种，而且会出现S型（螺旋上升型），W型（横向转换、起伏型）等型态。这里主要为了说明人们在进行职业生涯道路选择时的思路，故没有描述职业生涯发展的曲折性。 牢记要点 选择职业目标实现路线的步骤为： _ 对职业生涯要素进行系统的分析 _ 挑选最佳目标路线 _ 画出职业生涯路线 下图是一个刚刚大学毕业参加工作的22岁的年轻人的职业生涯路线图，即V型图的起点是22岁。
从起点向上发展，V型图的左侧是从事行政管理路线，右侧是从事专业技术路线。 65岁— —65岁 （局级）55岁— —55岁（院士） 副局级）46岁— —46岁（正高级职称） （处级）41岁— — （副处级）36岁— —36岁（副高级职称） （正科级）31岁— —31岁（中级职称） （副科级）26岁— —26岁（初级职称） 按照年龄或时间将路线划分为若干部分（如上图），将专业技术等级和行政职务等级分别标在路线图上，作为他自己职业生涯的目标，如选择专业技术路线则可以按照图中右侧的发展方向努力。
当然需要根据具体情况和环境因素进行调整，并不是一成不变的。 实践练习 请大家做下面的实践练习题。 结合自己的实际情况，画一份您的职业目标实现路线图。
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