怎么样科学的去评价教师的胜任力?有没有合适的模型介绍?
1,教师实施人才培养的最关键因素,因此,如何科学的评价教师的胜任力,同时对教师的能力结构有清晰的了解,提供合适的培训,提升教师的能力。 2,通过教师胜任力的评价,进行科学的资源分配。
教师的胜任力?新名词。如果说胜任,各区县教研室都有一套方法和尺度来表示。最利害的是期中期末考试全区各个班按类别排名。那么在同类型的班级排名中,你排在前十名的是能力强的,中等及以上的是胜任的,中等偏下的是一般的。但是这也不科学,假如都考得好,还是有最后的。那就看均分。说到这里,我所在的区市搞过几年末尾淘汰,这就是其中一个标准。