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2006-04-20 15:45:44

• HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。 
  所管理的方面，含有以下几个方面的内容： 
  组织管理 
  人事信息管理 
  招聘管理 
  劳动合同 
  培训管理 
  考勤管理 
  绩效管理 
  福利管理 
  工资管理 
   
  

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  j***

  2006-04-20 15:45:44

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2006-04-20 15:45:23

• human resource
  人力資源

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  n***

  2006-04-20 15:45:23

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