新会计准则下应付福利费不用计提了吗？
新会计准则下应付福利费不用计提了吗?
不用计提,按实际性生的,但不超过工资总额的14%范围内，税前可以列支。你之前计提的,,还有余额的,现在发生有福利费的可按旧方法用完,,,然后再按实际发生直接计入费用.不用怎么转销..你现在还有余额的情况下..有发生福利费,继续做:借: 应付福利费应付职工薪酬-福利费贷:现金银行存款.等到用完后...有发生就做借:管理费用-福利费贷:现金银行存款 如果今年还没达到工资总额的14%的,,建议最好年底前用完..不要留到明年 全部
梦***
2017-07-29 23:31:53
问：应付福利费问题新会计准则不要计提
答：一、从会计帐务处理上 1、新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，发生的福利费支出记入“应付职工薪酬”科目。 （1）支付福利费时 借：应付职工薪酬...详情>>
问：新会计准则还须计提福利费吗?我认
答：1、只把原来的“应付福利费”一级科目改放到“应付员工薪酬－应付福利费”科目下了。 2、新会计准则没有强制计提，规定按实支付即可，但所得税会计并没有改过来，标志着...详情>>
问：请问应付福利费现在还要不要提取请
答：1、如果执行新会计准则，福利费不用提取了。 2、如果没有执行新会计准则，福利费可以提取，也可以不提取。 3、新会计准则现在还没有要求所有企业都执行。 4、不管是...详情>>
问：新会计准则应付福利费提取比例是否
答：详情>>
问：应付福利费，是按工资计提的。请问
问：会计中级报考条件的工作年限怎样如何计算？
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