主要看你的性格啦，每种职业都有他优势的一面，选择哪个不要看职业本身，而是要把职业和个人特质结合起来看。大致是这样的：性格外向的建议选择人力资源，分析：人力资源管理属于和人打交道比较多的工作，比如招募面试，教育训练，离职面谈，员工座谈，活动举办，绩效面谈等，需要经常与人沟通，性格外向的人比较占优势性格内向建议选择会计，分析：会计只要照章办事，不需要太多的人际交往，与数字打交道的时间比较长，这与你喜欢数学的爱好比较接近当然，性格内向也可以选择人力资源，在人力资源顾问公司或者大型企业的人力资源部会有“人力资源规划”这个岗位，主要是做文案规划与推动的，比较适合，但前提是要有比较丰富的人力资源管理经验。。。 以上，仅供参考！ ###人力资源好，人才任何时候都是最宝贵的财富。
答：说实在的吧，会计电算化是会计里最没用的专业，还不如会计与统计。我们学校的会计电算化专业的孩子去实习就是去大超市当收银员。只可意会。你懂得。学人力多考证是不错的。...详情>>
答：不可以，有指定培训机构详情>>
答：但是在隔辈教育上也产生了不同的观点，有人认为隔辈教育不错，也有人则持相反的观点详情>>
答：就是老师只教会考到的东西，其他一概不管，甚至不考的就不教，把我们都训练成做题的机器，拿到卷子就写…就是这样…详情>>
