参加中国移动的应聘,笔试要考什么?
我有一朋友(女)去应聘中国移动的营业员,通过了面试.现在要笔试,他要考语文,数学,英文.会具体考到什么呢? 在这里问一下应聘过中国移动的前辈,或有这方面经验的朋友,最好是附上资料! 谢过!
要看是考那里的移动了,我今年参加了广州移动的招聘 第一次面试是上机考职业能力倾向测试,自我介绍3分钟,团体讨论(分小组),笔试(给一个问题看你的解决问题的思路和方法,限时的,我想这个也是看看应试者的文字功底怎么样吧) 第二次面试是三个主考官的面谈,大概十几分钟,我应聘的是广州移动客户服务经理的哪个职位。 我想不仅各个地方的面试不同,各个职位的面试也是不同的,我想只要保持良好的心态展现自己的实力就行了,其他也不用考虑那么多,考虑太多也没用。 呵呵,祝你朋友好运。 PS:在应聘的时候应该对那家公司有所了解,对你应聘的职位做相应的了解。] 我第二次面试的时候他们就问了我对客服的看法是什么,对这个职位的了解有多少,是怎么看待的。
看你在哪个地区了!我今年就参国了移动的应聘考试,太假了,是内部制度的问题!说得难听一点就是为内部人员设立的升职考试罢了!如果正规一点的,营业员就是考财务的基础知识和礼议方面的,最重要的是基本的通信知识了!这三个差不多就应该没有问题了!
应聘中国移动的营业员,要求不应该很高,他考的只是你的文化功底。
英语为日常交流口语和电信方面专业词汇.语文为口头表达能力,数学不知道.
答:从胎教、婴儿直至高考、留学;从IT、艺术到经理人、公务员,人口红利下的就业、竞争压力,使得国人全面进入了教育和再教育、考试再考试时代详情>>
答:工程师教育条件任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合实际专业技术工作需要,参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育,达到所规定的...详情>>
答:非也非也,目的、对象、内容、方法、标准、结果,总而言之,就是生理和心理全面健康发展之高素养刚能力之人才详情>>