怎样激发慢性人做事的主动性
本人手下是有一男员工,是慢性人,做事不积极主动;本人是急性人,比较积极;我安排他做事是老是慢慢吞吞,爱做不做的,提醒过几次都没什么效果,请各位高人帮我出点主意,怎样调动员工的积极性,尤其是慢性人,没什么追求的人?
专门进行谈话,说自己希望他应该是什么样的风格,如果达不到要求的话,可能到年底需要调整工作。给点压力 个人意见,仅供参考
答:给自己点压力!详情>>
答:一般来说,教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书,更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师,营销师等……而...详情>>
答:第一,解放儿童的创造力,培养发挥儿童的创造精神。行知提到了充分的营养、良好的习惯及因材施教三点:首先要为儿童创造力的发展提供体力的与心理的充分的营养,包括健康的...详情>>
答:高等教育自学考试简称自考。 高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的,有中国特色的高等教育形式。且参加自学考试的考生...详情>>