更重要是未来的上司适不适合自己？
面试应该是一种双向的沟通过程，面试官通过面试判断应聘者适不适合招聘职位。而同时应聘者也需要通过面试判断应聘公司及岗位、未来上司适不适合自己，作为应聘者有无技巧可以通过短暂的面试判断这家公司、更重要是未来的上司适不适合自己？
答：在绩效管理工作中始终要重视双向沟通。目前一些企业管理者往往错误地认为绩效管理仅仅是管理者对员工应该做的事，员工是其中完全的被评估者，企业管理者将设定好绩效标准强...详情>>
答：不可以，有指定培训机构详情>>
答：这是两个概念 两个出版社而已详情>>
答： 网络教育的入学测试一般还是采取传统的笔试。课程考试基本上都是笔试，个别高校的计算机会采取机考模式，由学习中心统一组织在规定的机房、规定的时间进行考试。 ...详情>>
