转业军官的工资是怎么套改的?
我是特指今年的这种情况,比方说部队刚涨完工资,到地方后的工资套改应该是怎么样的?[2006]
根据国人部发(2006)58号文件规定,你的情况应当根据新调入公务员待遇,按管理权,比照本单位同等条件人员数额确定,正连职在地方按科员对待,公安部门要执行行政机关公务员工资.58号改革文件内容规定:军队转业干部按本人现任职务套改职务工资和级别工资.如现任职务低于原转业时部队职务的,根据其现执行工资待遇对应的职务套改级别工资,职务工资执行相当职务层次的非领导职务工资标准. 在部队已执行新工资,但地方机关事业单位工资还未进行改革,因为地方从7月要执行新工资,所以,你的工资要待地方工资改革后,才可确定,现在估计人事局可能正在审批工资,要等待. 在确定工资时,原则是根据地方同职务,同期参加工作人员的工资确定,工资审批时,职务低于部队的会按部队原职务享受工资. 有一点可以肯定,工资要少一些了,部队工资比地方多,要有思想准备.
转业进入公务员队伍后,会由区以上人事部门根据档案里的学历、职务、职级、工资变动情况进行定级套档。各地区具体情况有所差异,基本工资的话一般来说会在部队的基础上增加4档,岗位补贴有的地区是按现实职定的,有些按部队职务来给。如副营转业到某机关任科员,基本工资均执行副科的,但岗补是给副科的还是科员的,要视当地执行有关军转干部的人事工资政策法规而定。
一杠一星得要是分到河南工资会怎么样啊?待遇怎么样啊
转业进入公务员队伍后,会由区以上人事部门根据档案里的学历、职务、职级、工资变动情况进行定级套档。各地区具体情况有所差异,基本工资的话一般来说会在部队的基础上增加4档,岗位补贴有的地区是按现实职定的,有些按部队职务来给。如副营转业到某机关任科员,基本工资均执行副科的,但岗补是给副科的还是科员的,要视当地执行有关军转干部的人事工资政策法规而定。
要看你转到哪了~转到上海北京广州等地~那工资比你在部队还高~转到经济不发达地带~只能按当地财政按级定档~ 如果你是副团以上干部~应该当安排公务员编制,给副科以上实职, 副师以上给副处实职,营级以下干部要看你有没有门了~嘿嘿
转业进入公务员队伍后,会由区以上人事部门根据档案里的学历、职务、职级、工资变动情况进行定级套档。各地区具体情况有所差异,基本工资的话一般来说会在部队的基础上增加4档,岗位补贴有的地区是按现实职定的,有些按部队职务来给。如副营转业到某机关任科员,基本工资均执行副科的,但岗补是给副科的还是科员的,要视当地执行有关军转干部的人事工资政策法规而定。
转到哪了?地区差异很大
同意以上的说法
转业进入公务员队伍后,会由区以上人事部门根据档案里的学历、职务、职级、工资变动情况进行定级套档。各地区具体情况有所差异,基本工资的话一般来说会在部队的基础上增加4档,岗位补贴有的地区是按现实职定的,有些按部队职务来给。如副营转业到某机关任科员,基本工资均执行副科的,但岗补是给副科的还是科员的,要视当地执行有关军转干部的人事工资政策法规而定。 但地方机关事业单位工资还未进行改革,因为地方从7月要执行新工资,所以,你的工资要待地方工资改革后,才可确定,现在估计人事局还不能确定工资,要等待. 在确定工资时,原则是根据地方同职务,同期参加工作人员的工资确定,工资审批时,职务会按部队原职务享受工资.
我们新疆这里部队工资增涨幅度很大,但地方公务员工资还未涨,因此许多符合退役条件而选择转业的人都后悔了,但今年的政策很强硬,不让改退役。一切前途未卜,该怎么办呢?许多家里都已夫妻闹得鸡飞狗跳,每个人遇到这样的事都很烦恼,这种事很折磨人,只有部队家庭才会有深刻的理解。
各地区具体情况有所差异,基本工资的话一般来说会在部队的基础上增加4档,岗位补贴有的地区是按现实职定的,有些按部队职务来给。如副营转业到某机关任科员,基本工资均执行副科的,但岗补是给副科的还是科员的,要视当地执行有关军转干部的人事工资政策法规而定。在确定工资时,原则是根据地方同职务,同期参加工作人员的工资确定,工资审批时,职务会按部队原职务享受工资.
转业进入公务员队伍后,会由区以上人事部门根据档案里的学历、职务、职级、工资变动情况进行定级套档。各地区具体情况有所差异,基本工资的话一般来说会在部队的基础上增加4档,岗位补贴有的地区是按现实职定的,有些按部队职务来给。如副营转业到某机关任科员,基本工资均执行副科的,但岗补是给副科的还是科员的,要视当地执行有关军转干部的人事工资政策法规而定。
答:军转干部到地方后,需要按照相应的职级套工资。 如果是转业到地方的政府机关或是事业单位,现在还无法套。2006年的军转干部,现在还没有套工资,原因是部队和地方工资...详情>>
答:自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>