应该找哪个部门解决？
公司拖欠工资，应该找哪个部门解决？没有签劳动合同会不会对结果有影响啊？
拖欠工资首先要和公司协商，协商不成应该到当地劳动局申诉仲裁。（送人玫瑰，手有余香，祝你好运，帮到你请点有用）
回***
2019-04-06 14:57:58
没有劳动合同,有你的工作证明,那对你是有利的
何***
2019-04-06 15:19:06
劳动社会保障局，有没有工资条什么的，没签劳动合同，企业会罚款
张***
2019-04-06 15:04:14
问：公司合同部门应该如何保管合同？
答：建立合同清单，最好是分部门，并进行编号，按不同的部门进行分装，以便查阅。相关法律知识：保管合同当事人的主要义务1、寄存人的主要义务(1)支付保管费的义务(2)寄...详情>>
问：如果我们在装修期间和装修公司有矛盾，应该找什么部门解决
答：先协调解决，如果协调不好，找相应的仲裁结构!详情>>
问：在南京有人拖欠货款应该找哪个部门解决
答：1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决 2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 3、法院...详情>>
问：公司莫名克扣工资该找哪些部门解决？
答：详情>>
问：房屋出现质量问题应该找哪个部门解决？
问：和公司签订的劳动合同，但是公司把两份合同都放在它那里不给员工一份，应该找什么部门投诉公司
问：大湾区养老机构应该选择哪家合适？
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