第一眼看到这句话时所产生的感想是会有的,比如做一个经理和一个清运工就明显不同吧。但理性的思维告诉我们不该这样,因为人类都是平等的
理论上没有,但现实中确实存在.
工作本身是没有的,但人心里有,这不是很容易就能改变的思想.
没有，只有责任大下。
工作本没有贵贱，贵贱的是人的思想，人的思想高贵，那么他就会尊重每一位劳动者；人的思想低贱，他就会蔑视一般劳动者，或者说蔑视每个人！这就是我的第一感觉！！
什么年头了，还问这个儿科问题。当年时传祥就以实际行动向我们提示了这么一个道理；工作没有高低贵贱之分，只是分工不同而已，想不到这么多年过去之后，他的精神还是没有被领会透彻。
理论上没有，实际上有。
只能说对社会的贡献大小不一样，报酬也不一样。但用贵贱两字区分，很不妥。飞机驾驶员和家政服务员同样高贵。制假货的公司总裁和卖假货的小贩同样低贱。
没有 但是有是否合适的区别 另外也有舒适度和收入的差别，而往往这些因素是主导的
没有贵贱 只要能够实现自己的价值就可以 就像人也没有贵贱之分一样
答：我不觉得工作有高低贵贱之分,但现实生活中的人确有高低贵贱之差.这些区别也只存在人的心态中而已,人人待人都有这种贵贱区别,但为了颜面还是会说自己是个很高尚的人.否...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
