现在银行招人大约有两种途径,公开招聘和内部解决. 公开招聘就是由某个行(一般是领导行)统一出面,在人才市场或大学生招聘会上设展位,公开招聘,这种情况一般都是针对本科以上大学生,如果不是全日制本科以上大学生,连投简历只怕也没有人看.投了简历之后,最后还能找些关系打个招呼,不然可能就会不知道被谁挤下去,不过如果很优秀就不用担心这个了.想知道信息只要参加招聘会就行了. 内部解决,就是某个行(一般是下属行)出现个别职位空缺(一般都是操作人员),也不公开招聘,有推荐的就试试看,合适的就留用,但这种属于代办员,待遇什么的较上一种都差.这种情况下想要知道信息就得平日里下功夫,比如说提前和某个行长打好招呼,如果出现职位空缺的话他就会想起你推荐你.
我还有同学去了交行，不会那么恐怖把
以一个银行人的身份很诚心地奉劝你不要进银行！除非是外资或股份制银行或人民银行，千万别进四大国有！到新浪或搜狐的银行论坛去看看就明白了，现在的银行是看着洋气，实则窝囊。我们这里近几年招聘的全日制本科大学生不堪忍受，60％以上都辞职走人了（还不准买断工龄）。因此去年都没有招收大学生了。
银行很少直接从社会上招人.一般直接从高等院校招人.
银行每年大量招人，都是直接去学校拿的简历。至于去哪个学样，一般看这个行的领导的喜好。 很少从社会上招人，那么来的人一般都是关系户推荐或是真的有些本事。
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