员工主动辞职,企业还要赔偿吗?
根据《劳动合同法》规定,如果是企业向劳动者提出解除劳动合同并经双方协商一致,则企业必须向劳动者支付经济补偿金;反之如果是劳动者首先提出解除劳动合同并经与企业协商一致,则劳动者无权要求企业支付经济补偿金。因此,李某首先提出解除合同则企业无需支付经济补偿金。
员工主动辞职,企业还要赔偿吗? ----当然不是了。主动辞职,单位还有权力不同意,或者追究单位的损失呢。如果同意了,一般是谁也不赔谁。
答:员工辞职,企业无需赔偿! 企业一定要注意员工辞职时,要将员工的书面辞职信保存好。如果员工反咬一口,说企业辞退他时,辞职信就是重要的证据,证明是员工主动辞职的。详情>>