这种情况我应该辞工吗？
我在这个公司做销售文员，对外来说是销售助理，工作了一年，渐渐地发现自己做这份工作比较顺手，去年销售部有发货员，主要负责发货及退货。但今年因公司改动，原来的发货员已离开，公司不再聘发货员。所以今年来我除了做好本职工作外，我还要像男孩一样搬货、退货。虽然公司只有二百多人，公司并不大，货也不重，但我现在几乎每天亲力亲为地发货及退货。工作量太大了。曾经我也向老总反馈过这种问题，但一直未解决。我人越来越瘦了。据我调查做销售文员我的工资最低，心中一直不平衡。我今天交了辞工书，但现在我心里很矛盾，不知道这样好不好，毕竟现在找工作很难，而且我没有什么能力，不知道这样辞工好吗？
1。需要三思而行． 2。要看清社会现象：工作量大，但能按时上下班和公休。有的工作量不大，但需要十二个多小时在岗，并单休日。有的加班不给加班费。有的合同不到期，公司半途更改。都没有过高的工资。 3。不合理现象可以使用法律保护，但所交费用不值得去辩理，因为个人是弱者。
4。要珍惜自己的工作，有四险五险是优越，工龄是熬出来的。 5。为了生活，在欠缺能力的情况下，只好凭着力气吃饭，吃好、睡好，安排好生活，依仗年轻把拼搏当成锻炼，用愉快的心情工作，会逐渐习惯的。 6。看看外来打工人的情况，对比自己的精神，是否就知足些了。
7。坚强和毅力是一个人的最大优点，人生最大的财富是健康；人生最大的破产是绝望；人生最可佩服的是精神；人生最大的欠缺是智慧； 8。可以不断的去找老总要求提薪水，以保证身体的消耗能力。只有让他辞你，不许你辞他才是正确途径，因为你已经尽力了。
9。在辞退前，要他给你写一份在本公司工作证明，以便再找工作时作为经历和在职表现。
一个人的工作能力有大小，如果你才涉入社会的话难说这是在考验你，毕竟现在找工作不容易，从你一以前的工作上看你是这个公司做销售文员的，那么推断你学历不是很高，如果是我的话我一定留下来，至少把自己觉得最不公平、最累、最容易让自己心情不好的日子挺过去，到以后自己工作上有了起色在跳槽，这样以后在碰到这种事情也都觉得无所谓了，你能去承受的别人也能，那种工作太容易了，如果你做到了你能承受的但是别人不能承受，那么你就业的几率就会比别人高很多，赏识你的人也很多~
我也一样。 但我选择留下。
如果?Q作是我,我想我?叩? 因?楣ぷ髁考哟罅?工資又?]調??自己心里又?覺得不平衡,每天?是發怨??這??σ院蟮墓ぷ饕?杏绊?的.不要??求自己做. 這?拥睦习逡舱媸翘??算了.又?楣竟?約了一??人的工資. 如果你覺得?有一絲的不舍得,那就直接找老板認真地?一次,把你的想法如??的告訴他,如果老板?]反??就?]什麼說的. 再說了你?︿N售方面有一定的了解,又不止他一家公司,相信自己的能力,再到外面找另一家.
应换个角度考虑，可能是在考验你呀？苦尽甘来
应该辞职，你做销售助理的工作经验已经有了，现在除了学历工作经验最重要，那么就再找个同样的工作吧，其实很多的。上网看看吧。
走吧，做久了会变成怨妇的。
应该走！
我想你现在一定很矛盾,因为你喜欢这个工作但有没有很好的待遇,你应该找你的公司老板好好说一下,如果真的不行的话,在走也不迟,那时你也就没有什么遗憾的拉,因为是公司的错啊,你可以另找一家公司啊,就是这样.你说呢?
先找好退路再说吧！ 不过我想如果能把现在的工作做的更好，你会得到你想要的的！
我也会走的，这样的公司是不会有太好的发展前景的，也就是说你在这家公司里是得不到提升的。我不知道，一家得不到提升的公司，还有什么好值得你留恋的。有想对不对的时间，还不如去看看招聘信息呢？
阿,早该啦!你干吗不走啊,每月给你十万吗?
答：“每次见面时都很激动，但是每次分开时总会恋恋不舍”我想，他还是爱你的，但是“我总觉得越来越不懂他了，也不知道他在想些什么。。”毕竟你们不经常在一起，难免会有这种...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
