最低工资标准的疑问
北京最低工资标准是730元，假设某员工工资表上应发工资是1200元，扣除掉个人应付的各项保险和住房公积金后，实际领到的工资是700元，这样算不算低于最低工资标准呢？换句话说：企业支付给这名员工的劳动报酬是否低于当地最低工资标准呢？
只要应发工资扣除一下3项后不低于最低工资标准就算合乎规定： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
答：应该是低于最低工资标准 其理由是根据劳动和社会保障部《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不...详情>>
