1、直接列支不是指工资直接计入费用，应该通过“应付工资”或（应付职工薪酬）科目核算。 2、帐务处理： （1）实际发放工资时 借：应付工资（或应付职工薪酬） 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 （2）月末，根据职工所在部门，进行工资分配。 借：管理费用、营业费用、制造费用 贷：应付工资（或应付职工薪酬）
直接列支应付工资做会计分录： 1、工资发放时 借：应付工资 **** 贷：现 金 **** (或贷：银行存款-××银行 ****) 2、期末结转时 借：管理费用： **** --：营业费用： **** --：生产成本： **** （或借：制造费用： ****) 贷：应付工资： ****
虽然不要计提，但最好从应付职工薪酬中过一下，否则一年共发了多少工资都汇总不出来的。 借：管理费用 借：营业费用 借：应付职工薪酬 贷：现金或银行存款 贷：应付职工薪酬
借；经营费用---------工资，贷；现金或银行存款
借:营业费用 管理费用 贷:现金
