工作经验和交际能力
根据工作要求应该具备的
具有资深的工作阅历和交际能力
要有技术水平，专业知识和管理能力
学历是最基本，然后有相应工作经验，资质证书
亲 除了学历之外 必须懂得工程操作流程 和管理能力
现在国家讲是要学历、职称、资格证书、个人应变能力等等
熟悉要管理的工程流程，善于与上下级沟通，具备相应的领导才能。
知识面要广,业务要熟,组织能力要强,应变能力需要加强,要有一定的实际工作经验.
首先你要清楚自己的岗位职责和工作流程，然后对照部门的组织结构（必要时对架构要进行回顾），对人员进行梳理和重新分配，编制各岗位的工作考核目标及考核办法，制定部门的奖惩制度及淘汰机制。以上工作完成后，就回过头去对工作流程进行回顾，完善各工作流程，提高工作效率。在能力上要具备组织能力、沟通能力、协调能力、决策能力等。
答：（一）直属上级：总经理 （二）直接下级：各专业组主管 （三）岗位职责： 1在总经理的领导下负责设备设施的管辖，工程组织，人员配置； 2负责制定设备维护保养计...详情>>
答：详情>>
