该不该给员工补助?
一个企业如果员工不买社保,该不该给员工补助?
一般来讲:公司为单位员工进行社保养老金的缴纳,只有符合以下情况的话,社保才会给公司予以一定的社保费补助的: 1)公司录用符合当地政府规定的再就业工程项目规定的人员,并按月给他缴纳社保养老金 2)公司录用符合当地政府规定的40-50人员,并按月给他缴纳社保养老金 3)公司录用符合当地政府规定的农村富余人员、农村征地而离地人员,并按月给他缴纳社保养老金 4)公司录用符合当地政府规定的残疾、智障、特困人员,并按月给他缴纳社保养老金 补贴多少,看当地政府的各项规定
一般来讲:公司为单位员工进行社保养老金的缴纳,只有符合以下情况的话,社保才会给公司予以一定的社保费补助的:1)公司录用符合当地政府规定的再就业工程项目规定的人员,并按月给他缴纳社保养老金2)公司录用符合当地政府规定的40-50人员,并按月给他缴纳社保养老金3)公司录用符合当地政府规定的农村富余人员、农村征地而离地人员,并按月给他缴纳社保养老金4)公司录用符合当地政府规定的残疾、智障、特困人员,并按月给他缴纳社保养老金补贴多少,看当地政府的各项规定 希望能帮助到你,麻烦点击“有用”,谢谢!
不办医保社保是犯法的,正规的公司都要给员工缴(如果你觉得我的回答对你有用,请点击有用)
国家法律规定这个是强制缴纳的!
是该给的 不过如果是民营企业就不一定了
应该的 (为您解答,希望帮到您,如有用,请选下方“对我有用”谢谢采纳.)
当然需要啊,没有社保,已经很不好了,你再没有什么补贴,小心你的员工都不做了~
答:不给员工买社保是违法的行为,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以...详情>>
答:会计分录的话按照正常的程序做账就行详情>>
答:一般分为两种 一种是操盘手 工作就是在电脑上买卖 一种是类似于销售的 就是找客户注入资金详情>>
答:由此造成的一个结果是,投资管理人资产配置层面的决策会受到很大的约束详情>>