答:留人是一个长期的系统工程,留人的关键在于高层,高层要重视人才,就要懂得运用手中的资源,关注员工的需求。降低员工的流失率可以参考以下几点: 1.建立管理体系。要留...详情>>
答:我们先来说下员工流动程度对企业的重要性: 工作满意是员工对本职工作各个方面的积极或消极的感情。 工作满意的维度包括五个方面: 1、工作本身,如当前工作是否吸引人...详情>>
答:常态化随着经济全球化和技术革命的进一步拓展,市场竞争日益激烈。在这场争夺的背后,人才的竞争又是重中之重。大量跨国公司在扩张过程中实行的都是人才本土化战略,他们登...详情>>
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