企业怎么做好精神奖励肯物质奖励
企业怎么做好精神奖励肯物质奖励，，一般给予优秀员工精神奖励需要怎么去做。。物质奖励怎么去做？
精神奖励给予名誉称号，号召向他学习
A***
2019-01-11 01:48:33
现在单一的纯精神奖励已达不到激励目的，都要精神与物质相结合，精神的多了没实惠也没有努力去学、去做，在企业、公司已很少用。纯精神的只适用于行政、事业单位。如不想多花钱，企业在精神奖励时和一些学习、优先晋级、代薪假期等等结合使用；物质奖励忌不痛不痒，要奖的让其它员工眼红，否则也难于达到目的……
鍑***
2019-01-11 01:42:40
问：优秀员工必备哪几项素质
答：优秀员工应具备的十个条件： 1、不能没有敬业态度； 2、较高的专业能力或学习潜力； 3、道德品行好； 4、反应能力强； 5、愿意学习新东西； 6、善于沟通； 7...详情>>
问：怎样成为优秀员工？
答：服从领导指挥，少说话多干活详情>>
问：奖励优秀员工旅游通知怎么写 奖励优秀员工旅游通知怎么写
答： 公司经研究决定，为奖励优秀员工、也为激励全体员工，现安排组织优秀员工一次旅游活动，希望全体员工能更加勤恳工作、全体成员共创美好未来！——你可以自行再扩展一下。详情>>
问：能抵扣吗？年底购进货物或服务作为优秀员工的奖励？
答：详情>>
问：怎样才能做好一个优秀员？
问：优秀员工奖励入何会计科目？
问：湖南棋牌游戏开发公司有口碑好的吗？求靠谱的
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