或许我们正在面临以下困惑：
1、为什么总是感觉自己的沟通有障碍？
2、为什么自己总感到不被上司所赏识？
3、有能力的人不善于配合团队工作，成了一匹“孤狼”，该如何沟通？
4、到底是学历高对企业发展重要？还是情商高对企业发展重要？还有什么能力比它们更重要？
5、为什么你对自己的未来发展方向感到迷茫？
6、为什么自己在企业工作久了，当时走出校门的激情就没有了，自己有时会感到身心疲惫？
7、为什么总感到自己就像停不下来的“陀螺”，只得往前冲，却总无法平衡自己的生活、家庭与事业？
8、为什么总感到许多不如自己能力强的员工比自己升迁的快？
9、为什么自己的下属做错事情总有理由？
10、为什么企业的制度落实不到位？
11、为什么培训不见收效？
12、为什么简单的工作去总是屡犯屡错？
为什么？为什么？
还有一个又一个的为什么？……
以上的问题中，如果有一半的问题是您目前所面临的，那么这场在国内、业内最具影响力、最专业的“卓越团队与个人心智训练”课程将是您的最佳选择之一。
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答：沟通的障碍产生于个人的认知、语义的表述、个性、态度、情感和偏见以及组织结构的影响和过大的信息量等方面。 1.认知障碍 认知障碍的产生是由于对于同一条信息，不同的...详情>>
