综合事务部在公司经理的直接领导下，负责公司的文字起草、人事管理、服务质量监督检查、对外联络和外单位来人接待等工作。具体由以下职责：一、负责起草公司的发展规划、各项规章制度、各类公文、工作计划和总结等文字材料。二、负责深入基层，调查研究，及时收集翔实、可靠、准确的信息，为领导决策提供第一手资料。
三、负责公司的外联、接待和宣传报道工作。四、负责公司的人事管理工作。包括机构设置和编制管理、干部的任免、各类人员的聘用和解聘、公司内部人员的调配、职称评审的申报、工人考级的申报、聘用合同以及各类统计等管理工作。五、负责公司工作质量和服务质量监督，处理各类投诉。
六、负责组织安排公司的各种会议和重要活动。七、负责协调和督办公司总经理会议决定和公司领导交办的各项工作，对各实体的工作、营业状况、质量进行监督检查。八、负责公司的用车安排。九、负责公司的各项行政事务工作。包括接待来访、文件收发、印信监管、收发信函和报刊杂志。
十、负责市场开发与调研。十一、负责公司管理人员的培训工作。十二、开展企业文化研究，策划企业形象。十三、完成上级领导交办的其它工作。
答：甲级评价机构在资质证书有效期内应当主持编制完成至少5项省级以上环境保护行政主管部门负责审批的环境影响报告书。 乙级评价机构在资质证书有效期内应当主持编制完成至少...详情>>
