军事化的管理好 还是人性化的管理好?
军事化的管理好 还是人性化的管理好?
军事化管理纪律严明,一切服从指挥,形成强有力的战斗力。这种强压式的形式,短时期或特殊环境下可以,长时期行不通。 人性化管理是充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式,达到的是自觉自愿积极工作的目的。 所以,还是人性化管理能够有效持续。
答:不是说军对适合军事化管理 军事化管理的源头是古代军队的军纪 是量身定做的 经过不段演化 存精去芜 不断进化 现在的非军队实行的军事化管理只是 仿军队管...详情>>
答:要看您想如何发展,知识积累是每个人都需要的。资本投资则要量力而行。详情>>
答:一般分为两种 一种是操盘手 工作就是在电脑上买卖 一种是类似于销售的 就是找客户注入资金详情>>
答:会计分录的话按照正常的程序做账就行详情>>