工资由谁支付？劳务派遣？
劳务派遣，工资由谁支付？
我国《劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”由此，在劳动派遣关系中，应当由劳务派遣公司给劳动者发放工资。需要注意的是，在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用人单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，可以约定由用人单位支付工资，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。
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2016-04-07 17:10:33
问：劳务派遣工资由谁发呢？
答：虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位...详情>>
问：什么是劳务派遣？
答：劳务派遣是指派遣机构根据要派单位（即实际用人单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下...详情>>
问：劳务派遣工有没有国家法定工资的三倍
答：一、法定节假日的加班工资必须是3倍，这是法律规定的。 1、只有端午节一天是法定节假日，而不是三天。 2、加班工资这是钱，是由公司跟银行谈！钱由银行给公司...详情>>
问：劳务派遣工资发放步骤有哪些？
答：详情>>
问：用工单位有义务支付劳务派遣人员的加班工资和奖金吗？
问：劳务公司派遣劳务人员工资能否作为扣除基数？
问：红狮金业的老师你们觉得专业吗？
问：机器人教育培训
答：这是一个培训机构还是专门的学校啊？ ---------------------------------------------- robot360 中国机器人网详情>>
问：老师的教育用科学来说是什么
答：知识的传输详情>>
问：本科院校的期末考试是国家教育考试吗？
答：不是的哦，是学校自己举办的哦详情>>
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