工作岗位评价的基本功能是什么?
工作岗位评价的基本功能是什么?
1.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。 2.在定性的基础上进行定量测评,从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。 3.使单位内各个岗位之间,能够在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较,并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。 4.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
答:利用Powerpoint做出来的东西叫演示文稿,它是一个文件,其格式这.ppt格式。 演示文稿中的每一页就叫幻灯片,每张幻灯片都是演示文稿中既相互独立又相互...详情>>