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2013-12-28 20:20:31

•   一、资本主义自我调节机制分析 
  (一)战后资本主义新发展的总体特征 
  从生产力和生产关系的角度而言，战后资本主义的新发展和自我调节主要有以下几个 方面： 
  第一，社会生产力迅猛发展。马克思主义创始人在19世纪中叶曾经感叹，资本主义生 产方式“仿佛用法术”从地下唤出了巨大财富。
    现在，这种“法术”继续施展着它的“ 魔力”。二战以后50多年来，经过重挫的资本主义重新显现出惊人的活力，社会生产力 的发展远远超过了以往任何时代所创造的一切惊人纪录。同时，经济增长普遍比较持续 稳定，资本主义的反危机能力大大提高，现代资本主义已经很少出现20世纪20、30年代 那样的经济产值骤跌过半的危机。
     
  第二，科学技术高屋建瓴，“第一生产力”的特性日益显现。到目前为止，人类历史 上共发生四次科技革命：“蒸汽革命”(机械化)、“电力革命”(电气化)、“电子革命 ”(自动化)和“信息革命”(信息化)，其中，信息革命是电子革命的继续与发展，目前 方兴未艾，所以也有论者将第三、四次科技革命并称为“第三次浪潮”。
    值得注意的是 ，后两次科技革命时间间隔很近，都发生在战后，但对生产力的推动作用非常突出。目 前在发达资本主义国家，科学技术对经济增长的贡献率已从20世纪初的20%左右提高到7 0%以上。科学技术广泛而深入地渗透到生产力的每一要素、生产力系统的整体结构以及 生产力系统的外部环境，成为现代生产力发展的最重要的发动机。
    每一次科技革命都引 发了产业革命，科学技术对于生产力的发展起到了指引方向、提供手段和决定水平的作 用，从而成为真正的“第一生产力”。 
  第三，经济结构、阶级阶层结构发生极大变化。科技革命使传统经济中资本、原材料 、土地、劳动力等有形要素的重要性逐渐被以知识为主的无形要素所替代，知识在生产 中的地位日益具有决定意义。
    科技革命、产业革命造成了经济结构的重大改变：首先是 按三大产业划分的就业人数的变化。从20世纪50年代起，发达国家的服务业就业比重开 始超过了农业和工业。到90年代，发达国家的农业就业比重普遍降到5%以下，服务业比 重升到60%以上。其次是就业人口中知识型劳动者与非知识型劳动者比例的变化。
    就业 人口从以“蓝领工人”为主发展到以“白领工人”为主。第四次科技革命后，传统的“ 蓝领”、“白领”概念已无法涵盖职工的劳动性质，利用信息技术手段进行创造性劳动 的“知识型劳动者”队伍不断壮大。据统计，美国近年的就业人员中90%是知识型劳动 者。
    经济结构的改变导致阶级阶层结构也发生重大改变。从工人内部的情况看，有三个 增加：非物质部门的劳动者增加、新兴部门的劳动者增加、脑力劳动者增加。随着劳动 条件、物质收入、劳资关系等的改善，资本主义初期的“血汗工厂”已经或正在消失， 与“血汗工厂”联系在一起的那种贫困工人也已经或正在消失。
    从资产阶级的情况看， 家族资本家日益减少，经理资本家成为控制公司的绝对主体，“新技术新贵”跻身于大 富豪行列。1999年《福布斯》公布的400位超级富豪中，“新技术新贵”占了71位。从 中间阶层的情况看，具有知识优势的“新中间阶层”如律师、医生、教师、工程技术人 员、科研人员、畅销书作者等逐步取代了旧中间阶层如小农场主、小企业主、手工业者 、小食利阶层等。
    出现阶层细分化，利益群体多样化的状况。 
  第四，生产关系的调整尤其令人瞩目。首先，在所有制关系上，普遍盛行“混合经济 ”模式。随着资本运作的日益社会化，单一的私人占有制的所有制结构已有重大改变， 形成了以私有制为基础，股份制、合作制、国有制、股份合作制多样化存在的所有制结 构。
    其次，在经济运行机制上，国家调控成为经济健康运行、减少危机和波动的必要条 件，政府干预经济制度化。企业普遍实行“两权分离”，逐步实现了经营管理的专业化 ，提高了资本效益。其三，在劳资关系方面，通过国家的协调作用，推行集体谈判制、 共决制等，使劳资双方朝着社会伙伴关系发展，阶级对立和冲突缓解。
    其四，在社会分 配领域，通过税收调节、社会保障、反贫困计划等对国民收入进行二次分配，逐步建立 了水平不一的福利国家制度，扩大了社会公平，有效遏止了两极分化，缓和了社会矛盾 。

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  陆***

  2013-12-28 20:20:31

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