能够带领群众实现既定目的的能力，就是领导能力。 领导能力是由组织能力和教育能力这两项内容组成的。 组织能力指的是能够把一盘散沙的群众力量有序地运转起来，以高效率和质量达到预定目的的能力。 教育能力是组织指挥的基础。没有教育能力就无法让群众聚合起来，有序运转和高效率高品质取得预期的成效是不可能的。但教育能力不仅是以品德道德法律民生民意等等思想方面的说服能力，更有强权和权谋两种形式可以选择。在实际工作中经常是三项方式综合运用。 组织能力和教育能力是相辅相成的。有些人组织能力强，但缺乏教育能力；有些人教育能力强却缺乏组织能力。这就需要上级明智用人，搭好班子。也因此“强将手下无弱兵”说的不仅仅是下级。 现在有的单位用人上“任人唯亲”，就不能谈领导能力了。也所以这些单位中的领导班子只能以强权管理群众的原因。这些单位中的瞎指挥也经常可以看到，由此人心离散效率低下也就不奇怪了。
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答：如果他能适应于大部分人，就是对的，而且也没有新的方法取代他详情>>
