那么如何去提高团队成员的执行力?
团队中的执行力的要求是很高的,那么如何去提高团队成员的执行力呢
执行力无非就是两个方面,一个是能力,一个是态度。提升自己执行力,从长远来看就是努力提升自我能力的过程,短时间能做到的就是端正自己的工作态度,庄重。对团队来讲,不能把对自己的要求强加到别人身上,但是态度一定要端正。积极的态度可以大大提高团队执行力。
答:项目团队成员有四种主要的沟通要求: (1)责任。每一个项目成员都需要非常确切地知道他负责的是项目的哪一部分,与其他部分有哪些关联。在明确任务分工时,要进行以下沟...详情>>