伦理属于道德的范畴,指人与人相处的各种道德准则。中国的传统伦理包括“三纲五常”、“三从四德”。三纲为：君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲；五常也称五伦，包括：君臣，父子，夫妻，兄弟，朋友。封建社会里这五种尊卑、长幼的关系是不可改变的常道，亦称伦常。
古代没有管理学。不仅东方没有，西方也没有。管理学，是一门新兴学科，到目前只有一百一十几年的历史（是在西方形成的）。但中国古代有包含着管理成分的学说理论，象策论一类如著名的“盐铁论”。 以前的管理理论（特别是西方的）是不注意人的思想道德的。
现代管理理论传到东方，先在日本，后在中国，都比较注意人的思想道德在管理中的作用。因为管理学是研究“怎么做”的（领导科学是研究“做什么”的），不管怎么做都要靠人去做，所以现代管理学特别注重人的能动作用的发挥，而且开始关注、研究人的发展与企业发展的关系问题。
实践也证明，一个企业的成功管理，仅靠好的制度、办法是不够的，必须加入对人的工作内容。他包括共同的愿景，价值观，道德操守，还有文化。 如果要祥述伦理道德在管理中的作用，恐怕得象样的一篇文章。有兴趣的话可联系我，互相学习讨论。（电邮：xdx1606@ ;博客：许德馨的blog) 。
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答：相反，若成人对物件乱摆乱放、呼来喝去，那么幼儿也可能将其作为自己行为的榜样详情>>
