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   公司员工月可休息1天,按实际出勤天数结算工资的,不是按月的.
   我想问下算工资时是要按实际出勤天数直接再加上一天的工资即
(1)按月工资/30天*实际出勤天数再+1天.
还是按
(2)月工资/29天*实际出勤天数?
另外我们公司加班费是按实际工资结算的,那加班费要按第(1)种还是第(2)种结算呢?

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好评回答
  • 2006-11-18 10:21:19
    现行的多半是按第一种啦~休息是不扣出勤的,休息一天除外,出勤还是30天,请假才要扣出勤的....
    加班也是第一种算法...

    烟***

    2006-11-18 10:21:19

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