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用人单位不签订书面劳动合同的违法责任?

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用人单位不签订书面劳动合同的违法责任?

用人单位不签订书面劳动合同的违法责任?

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  • 2017-12-06 20:15:40
    根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,用人单位 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍 工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面 劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书 面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当 依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资, 并视为自用工之日起满一年的当日己经与劳动者订立无固定期限劳 动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

    感***

    2017-12-06 20:15:40

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