一般企业人事行政部的KPI考核指标有哪些?
一般企业人事行政部的KPI考核指标有哪些?
1员工增加率
(本期员工数—上期员工数)/上期员工数检测周期内员工增加比例
2员工结构比例
各层次员工的比例分配状况检测人力资源结构的合理性
3关键人才流失率
一定周期内流失的关键人才数/公司关键人才总数检测公司关键人才的流失情况
4工资增加率
(本期员工平均工资—上期员工平均工资)/上期员工平均工资检测工资增加情况5人力资源培训完成率周期内人力资源培训次数/计划总次数检测人力资源部门培训计划的执行情况
答:这当然有标准了。有公文写作的书看,你可以到书店找。 我简单说一下: 公文的发文字号,是为了便于登记、分类、保管和查询。发文字号由机关代字、年份、序号三要素组成。...详情>>
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