公司歹意调岗员工不同意该怎样办?
员工离职,公司歹意调岗员工不同意该怎样办?
首先合同有无注明工作岗位,如果注明了就需要经过双方同意才可以调岗,如果调的岗位是一样的工种只是位置不一样,工人也需要接受安排,有其他特殊情况可以质询投诉。
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2018-10-18 22:00:04
问:员工被公司调岗的情况有哪些?
答:第一,用人单位与劳动者协商一致,可以变更合同内容,签订《待岗协议》。《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。” 第二...详情>>
问:公司分公司要关掉,员工调岗是否可以申请赔偿,如何维权
答:可申请赔偿。可协商,协商不成申请劳动仲裁。详情>>
问:公司强制调岗,不同意就算旷工自动离职,合法吗?
答:你遇到这种公司的,不用太过担心,根据这种情况,首先可以判断公司的做法是不合法的,你可以考虑申请劳动仲裁。详情>>
问:公司要调岗,员工一定要接受吗?
答:详情>>
问:公司转经销商,要求员工调岗,否则自动离职?
问:员工弃岗离职如何处理?
问:如何实施ISO 22301业务连续性管理体系?
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