任何单位都有优秀员工，也有不遵守纪律的员工，或特权人员。这是一个单位的管理的问题。如果这是普遍现象，您可以向领导或上级反映，检查规章制度的落实情况，如果这只是个别人，而您是管理者，就应该及时纠正，可以向他（她）委婉地说明厉害关系，以及在周围造成的影响，我相信这种现象会得到制止。 从您的问题看，您是一位有责任心的人，希望发挥您的责任感，您所在的单位的面貌会有改变的！
答：企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色，职责任务是什么，该干什么，不该干什么。必须做到在其...详情>>
答：亲,您好,您的提问我们会在一天内进行处理,十分抱歉 ,谢谢;详情>>
答：相反，若成人对物件乱摆乱放、呼来喝去，那么幼儿也可能将其作为自己行为的榜样详情>>
