距地一般问你的学历、专业、职称、从事会计工作多少年、做过哪方面财务工作、用过什么财务软件、为什么离开以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。作为应聘会计,在面试时，不管考官如何提问，要让人感觉你是一个沉稳细心的人,留下一个好的印象是很重要的。
更要让对方知道你的专业知识、职业素质和实践经验。当然，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该采A方面做滴准备。
###除了楼上说的，还有就是有的单位面试人员比较变态，会问你一些与工作毫不相干的事情，比如：你应聘会计他会问你“你对公司财务制度，财务方面有什么更好的规划”一看就是屁话，自己对公司还不了解呢，就谈这个，谁知道你公司明天是否解散或破产啊，但是不能不回答啊其实你面试多了就习惯了，沉着稳定，甭管他问什么，自己按照自己想的说，每个面试单位问的几乎大同小异，就是个别问题是会变态再如：你家是哪里的啊，啊，太远了，要是每天上下班看你来不及，你看呢！？还挺为员工着想的，真为我们着想多给点工资不就什么都解决了！。
对于刚毕业的，不会问你太专业的问题，一般问下实习经验，还看面试者的忠心，尽量不要提到神马跳槽之类的，还有一点看人情商，毕竟财务都要跟人打交道面试一般要两到三轮，1简历筛选，这时候主要看学校、证件和实习经验2.人力面试，一般不会问专业问题，主要问有关公司文化什么的，目的是看看你这孩子潜力如何为人如何，3如果这两门都过了，就到财务主管面试或者Boss面试，这会子几乎就是走过场，只要不犯二就没啥。大家都知道刚毕业，满腹诗书，还需实务锻炼不会太为难人。不过我就有同学被问到各种税率，虽然啥都不会，但还是被录取了。
答：最好是追求高效率原则,你可以先做一个简单的自我介绍,然后通过放松的语气和态度,反问对方贵公司对会计一职有什么要求,然后针对他的要求来陈述,表明你正是他们的最好的...详情>>
答：详情>>
