团队领导力的行为指标是什么?
团队领导力的行为指标是什么?
1、通知人们,让受到决策影响的人们知道发生什么事。
2、付出个人心力,公平对待团队中的所有成员。
3、运用复杂的策略提升团队的士气和生产力。
4、确保群体的实际需求得到满足。
5、确保他人接受领导者的任务、目标、计划、趋势、语调、政策。
团队领导力有以上五大指标。
答:关键业绩指标,是企业绩效考核的方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选取,MBA、CEO12篇及EMBA等常见企业管理教育均对关键业绩指标(KPI)的应...详情>>
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