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如何对仓储管理的各环节进行6S管理

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如何对仓储管理的各环节进行6S管理


        

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    2018-04-27 13:27:21
  •   转载以下资料供参考
    仓库6S管理
    一、整理:
      ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的
      ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
      ◇不必要的东西要尽快处理掉。
      
      目的:
      ●改善和增加作业面积;
      ●现场无杂物,通道畅通,提高工作效率;
      ●减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;
      ●消除管理上的混放、混料等差错事故;
      ●有利于减少库存量,节约资金;
      ●改变作风,提高工作情绪。
      
      生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。
      生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
      •即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。
      
      •棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。
      •增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。
      •物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。
      注意点:
      要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。
      
      实施要领:
      ⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
      ⑵、制定「要」和「不要」的判别基准
      ⑶、将不要物品清除出工作场所
      ⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置
      ⑸、制订废弃物处理方法
      ⑹、每日自我检查
    二、整顿:
      ◇物品摆放要有固定的地点和区域,以便寻找,消除因混放而造成的差错;
      ◇物品摆放地点要科学合理;
      ◇物品摆放要目视化,将摆放的区域加以标示区别
      目的:
      ●工作场所一目了然
      ●整整齐齐的工作环境
      ●消除过多的积压物品
      ●通过整顿以便用最快的速度取得所需物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业;
      ●提高工作效率和产品质量,保障生产安全。
      
      注意点:
      这是提高效率的基础。
      实施要领:
      ⑴、前一步骤整理的工作要落实
      ⑵、流程布置,确定放置场所
      ⑶、规定放置方法、明确数量
      ⑷、划线定位
      ⑸、场所、物品标识
      整顿的"3要素":场所、方法、标识
      放置场所
      •物品的放置场所原则上要100%设定
      •物品的保管要定点、定容、定量
      •生产线附近只能放真正需要的物品放置方法
      •易取
    •不超出所规定的范围
      •在放置方法上多下工夫标识方法
      •放置场所和物品原则上一对一表示
      •现物的表示和放置场所的表示
      •某些表示方法全公司要统一
      •在表示方法上多下工夫
      整顿的"3定"原则:定点、定容、定量
      定点:放在哪里合适
      定容:用什么容器、颜色
      定量:规定合适的数量
    三、清扫:
      ◇将工作场所清扫干净。
      
      ◇保持工作场所干净、亮丽的环境。
      目的:
      ●消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮
      ●稳定品质
      ●减少工业伤害
      注意点:
      责任化、制度化。
      
      实施要领:
      ⑴、建立清扫责任区(室内、外)
      ⑵、执行例行扫除,清理脏污
      ⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离
      ⑷、建立清扫基准,作为规范
    四、清洁:
      ◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。
      
      目的:
      ●维持上面3S的成果
      注意点:
      制度化,定期检查。
      实施要领:
      ⑴、落实前面3S工作
      (2)、制订考评方法
      (3)、制订奖惩制度,加强执行
      (4)、高阶主管经常带头巡查,以表重视
    五、素养:
      通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。
      培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。
      目的:
      ●培养具有好习惯、遵守规则的员工
      ●提高员工文明礼貌水准
      ●营造团体精神
      注意点:
      长期坚持,才能养成良好的习惯。
      
      实施要领:
      ⑴、制订服装、仪容、识别证标准
      ⑵、制订共同遵守的有关规则、规定
      ⑶、制订礼仪守则
      ⑷、教育训练(新进人员强化6S教育、实践
      ⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)
    六、安全:
      强化员工安全意识,注重职业卫生安全,全员参与,重视预防,降低劳动强
      度,改善工作环境。
      
      目的:
      ●保障工人安全,改善工作环境﹔
      ●减少工伤事故。确保安全生产﹔
      注意点
      安全生产,人人有责
      实施要领:
      1)制定严格的操作规程
      2)完善各种安全制度。
      

    刹***

    2018-04-27 13:27:21

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